蕞近有很多的客户或者朋友问我，这个链动2+1的模式到底能不能实现，其实可以简单把它理解成分销即可，但还是会有很多人不了解链动模式的底层逻辑。

其实现在很多人对商业模式都有过了解，能知道这些模式的，基本都能明白链动就是分销逻辑的升级版，只是叫法不同。

一、链动2+1的底层逻辑

链动2+1模式其实就是将分销的等级制度简单化，把奖励多样化。为了满足消费者对社交裂变的需求，避免消费者出现负面情绪而设计的新型分销模式。链动模式主要是分为两个主要身份：代理和老板。

当用户通过购买指定链动礼包即可成为代理身份，并且可以享受分享客户能得到奖励的资格和权益，成为代理之后，如果你再直推两个用户即可升级为老板身份，并享受该等级所相应的权益跟分佣比例。相对于代理身份来说，老板身份的政策更好，收益更丰厚，还可以发展自己的下级团队，享受整个团队的分佣。

链动模式是将传统分销的弱点都规避勒，形成更好更高效的裂变模型，想要做好这一个模式，单凭吹捧是肯定不行的。

无论是做哪个模式，并不是单单只看模式的好与坏，如果运营者没有足够的思维或者自主运营的逻辑，那么多好多厉害的模式都是没有用的。

想要做好链动模式，首先就是要结合自身情况而去设计一套属于自己的商业模型，比如标准模型中是“用户购买499产品，即可成为代理”，如果自身的产品单价过高或者较低，那么就需要调整更适合自身的价格体系和产品组合。也可以把自己的爆品进行组合，加大商品的收储概率，也可以提高用户的产品的认可，从而才会有更多的代理、老板基数，才会有后面的团队裂变。

我们的目标肯定是裂变引流，要找准裂变群体，裂变有什么好处，搞清楚之后，再结合自身成熟的运营思维，把握好链动的底层逻辑，那么就可以开始做起来了。

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