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企业运营私域,链动2+1是怎样引流裂变的?

更新时间:2024-05-20 08:00:00
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私域流量这个词,听起来有些虚无缥缈。很多人都知道它是什么意思,但具体怎么做,大家都是一头雾水,不知道该怎么做。



其实,只要想通了运营,私域运营的思路和操作方式,基本上都是一清二楚的,只要认准了这两个方向,就能一步到位。再深入挖掘两点,哪个平台离消费者蕞近?如何让用户、用户、平台之间产生强烈的粘性?结果不言而喻。平台:企业个人微信号,一对一服务。方式或模式:裂变、海报+礼包促使用户自我传播。

如何打造自己的平台私域流量?如何选择适合自己平台运营的商业模式?下面分享一种流量红利链动2+1的商业模式,它是如何吸引用户、分享用户、管理用户,蕞终形成一套完整的销售体系?



链动2+1模式是一种简单的超级分销裂变模式,它能帮助实体企业建立起一个矩阵化的销售渠道,让消费者通过自己的利益和个人价值,实现价值的裂变。作为一匹在业内比较突出的“引流裂变”能力,得到了很多企业家的认可。

链动2+1的玩法逻辑:

链动2+1玩法详情:首先,平台商城分为基础商城和链动商城,用户在相应的区域消费,按照不同的模式进行分配,互不影响。链动模式分为两个身份等级,每一个身份等级都有不同的升级条件;身份等级分别为代理和老板。

代理:用户通过分享或搜索的方式进入平台购买链动指定产品后,成为“代理身份”,可享受专属推广权限,完成推广条件即可享受一份奖励(直推分享奖)。

老板:在代理的身份基础上升级成为的第二个身份,代理推荐两个用户后即可升级成为“老板身份”,获得除代理自身第 一个奖励外的其余两个奖励(见点奖和平级奖)

奖励详情:

1、直推奖:获得代理身份后,可以直接分享代理或者会员的消费,获得直接分享奖励。

2、见点奖:简单来说就是当代理晋升为老板之后,老板可以通过团队推荐的第三个人来购买身份奖励。

3、平级奖:简单来说就是上级是老板身份的情况下,下级也升级成为老板身份,上级老板可获得下级老板团队收益的平级奖励。

4、分红奖:平台可以针对每笔订单成交放百分之五到奖金池,每日平台会根据每个人不同的业绩按照对应的比例来发放。



链动2+1的优势:

1.标准简单易行,易于复制,易于形成标准化,发展更加稳定。

2.通过全新的利润分配机制,消费者可以在平台上获得丰厚的奖励,从而激发消费者的积极性。

3.合法经营,保证安全。

4.快速裂变客流量,稳定快速发展平台。

5.可结合多元化营销玩法激活会员


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