链动2+1模式主要是建立团队模式，同时快速提升销量。是当前裂变蕞快的商业模式。链动2+1的运作方式既符合逻辑，又能激发平台对用户的利益共享，既能让顾客在消费中打折，又能让顾客得到客观收益，这不仅能提升用户的人数，还能让顾客更有活力，延长顾客、提高平台运营的持续性。

链动2+1系统开发只有两个身份，一个代理一个老板，新人刚进来的时候购买499元的大礼包就可以成为代理，然后后续再邀请两个新人就能升级成为老板。

成为老板之后，我们可以拿到很多的奖金，比如说直推奖100元，还有见点奖的200元，销售产品还可以拿到销售佣金，除此之外，成为老板之后还有平级奖、分红奖。

奖励模式

1、直推奖：顾明释义就是直接推荐一个代理/会员，会员消费获得的直接分佣奖励。（比如a代理推荐b粉丝，b粉丝去下单，a代理就可以获得直推奖励）。

2、见单奖：顾明释义就是推荐一个代理/会员，会员消费获得的见单奖励。（比如a老板推荐b代理，b代理推荐c粉丝，c粉丝去下单，a老板就可以获得见单奖励）。

3、平级奖：就是会员老板与老板之间，两者身份一致的时候，平台额外补贴给上一级老板的奖励。（比如a老板推荐b老板，b老板推荐c代理，c去下单，b拿见单奖，a老板跟b老板是一样老板等级，a老板可获得平级奖）。

4、帮扶奖：完成平台设置的任务（推荐“N”人成为老板，之后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

玩法详情

代理；只能获得一个直推奖励

老板：可以获得所有的奖励模式（直推、见单、平级、帮扶）

留人、走人操作玩法：

帮助直属下级代理，或者通过自己努力晋升成为老板，都需要留下两个会员，给自己的上级

完成平台设置的任务，之后每次收益都将获得，没完成平台帮扶任务，则是只能获得80%的收益，剩下的20%，需要等到完成任务之后才可解锁。（只需要完成一次即可）

比如当你是代理情况下，你想要升级成为老板，你必须先得给你上面那个老板，拉两个人过去，然后你才能组件自己的团队，做法其实很简单，就是比如说你想升级为老板，第 一你得推两个499，在推两个499的时候，你每推一个499你能拿100块钱是吧，当你推到第三个499的时候，你相当于你自己升级成为老板了，你间点拿了200，就相当于你这一单你拿了300块钱。

2+1链动奖励模式，是一套以人性化的奖励机制，让消费者能够通过自身消费和简单可行的推荐好友消费，实现持续的产品利润收益，并帮助平台快速实现团队打造和提升销售额。