“分享经济”模式结合“链动奖励”模式可行性分析！

现在市场上出现了一种新的经济叫“分享经济”，这种经济发展模式就是通过分享给其他人来达成自己一种轻创业的经济模式，目前在市场上十分受欢迎，在湖南就有一家平台依靠做“分享经济”半年会员破50万，月营收过亿。

这种“分享经济”的具体表现形式为以创新的商业模式将流量和资源整合，实现生态布局的应用，通过搭配CPS资源、商城、礼包、异业联盟/O2O等应用，Zui终达成“消费+分享”的新型聚合生态模式。

这个模式里主要是以五五公排的方式排列会员，会员身份不需要消费，只要进入平台就可以获得会员身份，成为会员后会自动被平台进行公排，公排共分九层，第一层5人、第二层25人、第三层125人、第四层625人，以此类推，按这样的会员排列方式，半年50万会员也并不那么难。

这里面的会员进行消费时会给其他的消费者分享收益，这就是“分享经济”的由来，越消费越分享，平台也会从这些消费中获取到收益，积少成多，十分适合没有过平台运营经营的企业。

同样一个平台需要获得收益就需要消费者进行源源不断地进行消费，这就需要平台提供足够丰富的产品品类，让消费者有足够多地选择权，但是大部分企业其实做产品都是比较单一的，于是在这个模式里同时打通对接了第三方电商消费平台，比如：某宝、某东、某多多、某团，包含了消费者日常生活中的所有日常消费，甚至充话费，加油都有打折，这样就可以解决产品的种类问题。

这个模式好是很好，但是消费者要怎么知道我这个平台可以省钱消费呢？就需要有个动机能够刺激消费者来平台进行消费，这里可以搭配一个可赚取收益的电商模式进行引流。

“链动奖励”电商模式就是很好地一款引流电商模式，这款模式主要的优点在于层级简单，奖励直接，可以快速地拓展团队和曝光产品，也是比较经典地二二裂变电商模式，下面给大家介绍一下。

“链动奖励”电商模式有两个身份，一个是代理，一个是老板，代理身份时可以获得的奖励只有直推奖励，通过直接分享他人购买产品获得，当推完两个人之后，代理身份自动升级为老板身份，这个时候脱离团队，两个代理留给前老板，直到这两个代理也成为老板，然后脱离团队。

老板身份可以享受的奖励种类就会由一种拓展到四种，分别是直推奖、间推奖、团队奖、平级奖，由老板带出来的每一个老板都会给你产生收益，这份收益会由平台支出，用于避免产生多级利益导致违法。