链动2 +1：企业如何让产品推广流通出去？

一个成功的商业模式不一定是在技术上的突破，而是对某一个环节的改造或是对原有模式的重组创新，甚至是对整个模式制度的颠覆，这样对市场的教育成本不会太高，并且能够受到市场的高热度关注。那么企业如何高效的让产品推广流通出去？

链动2 +1模式是能够快速推动平台发展团队，营销推广公司的产品，裂变更多有效会员的一套运营模式。整个模式玩法也是相当的简单，合规有效的同时也能鼓励用户自我裂变的分佣制度，在卖货同时的前提下，还能够享受到不同身份的优惠，拥有自己的团队持续不断的获得丰厚的盈利

本模式的特点有:

1.二级，不存在多层级，合理合规分佣收益

2.走人机制，推荐两人消费499成为代理，即升级成为老板，关系脱离走人

3.留人机制，自身成为老板后，为上级留开始推荐的两人

4.上帮下扶，下级成为老板后，为上级留人下级未成为老板，上级帮扶后可获得帮扶基金

整个模式有两个身份体系组成：

一、代理身份，

二、老板身份

代理身份权益：用户通过分享或邀请码的方式进入平台选购链动特定产品或礼包，变成“代理”身份，可享受专享营销推广管理权限，同时可享有分享奖励（直推奖）。

老板身份权益：在“代理”身份前提下，升级后的第二个身份，“代理”推荐两个用户购买指定产品或礼包升级成为“老板”身份”，得到除代理商本身第一个奖励外，还可获得多个身份奖励（见单奖、平级奖、团队分红奖等）

模式奖励直推奖励：推荐一名用户购买499成为代理，直接获得100元直推奖励。（比如A推荐B成为代理，A获得100元直推奖励）团队见点奖：在老板身份下的代理推荐新的代理，可获得200元见点奖励（比如老板A团队下的，代理B推荐C用户成为代理，老板A获得200元见点奖励）平级奖励：老板推荐的代理，该代理也成为老板后，获得一定比例的平级奖（比如老板A推荐的B成为老板身份后，B的总收益300元，老板A可以获得B收益的10%，也就是300*10%=30元）分红奖：每成交一笔订单时，平台将订单的5%放入奖金池，每天平台会根据老板的业绩按照一定比例发放奖金

线上线下做任何的一个模式，平台本质应该还是要以卖产品和销售为导向，不要做收钱不发货，搞集资，不要卖假货和伪劣产品，违背生意规律，这样的话，平台自然不会长久，只有在合理合规的模式上运营，互利共赢，才能长远发展。