在当今竞争激烈的电商市场中，如何有效提高用户的复购率成为了众多平台关注的焦点。

今天，我将为大家详细介绍一种创新的商业模式——循环购模式，其核心正是通过构建一套激励机制，鼓励用户持续消费，实现消费越多、收益越多的良性循环。

一、循环购模式的亮点

1，平台正向波比，平台将利润的一部分用以进行拨出。

2，在该平台，贡献值越大之人，所获收益越高，此情形契合市场推广人员的需求。

3，平台对于贡献值较低之人，只要平台仍处于运营状态，那么便会持续予以返利。

4，随走随停，公司发展越是迅速，其释放速度便越快；倘若公司毫无业绩，那么便不会释放。

二、循环购模式的资产构成

1. 能量值：用户消费后，会获得一定比例的返还能量值。这些能量值主要用于为用户提供返利。一旦能量值返完，用户就需要再次消费才能继续获得返利。这种机制鼓励用户持续消费，保持活跃度。

2. 贡献值：贡献值不仅决定了用户在平台上的收益，还允许用户参与平台的分红。贡献值不会因用户出局而消失，因此用户可以通过持续消费或推荐朋友购买产品来增加自己的贡献值。

三、静态释放与动态释放的双重激励

1. 静态释放：用户购买产品后，即使没有其他动作，也能每日享受平台分红。

举例：

第1天

A消费100元→获得1个贡献值，100能量值，消费100元为1贡献值

B消费500元→获得5个贡献值，500能量值

当每日销售额x20%，例：600x20%=120元放入(资金池）

按积分比例分配：A获得20元；B获得100元

第2天

C消费100元、D消费500元

则A获得10元；C获得10元 B获得50元， D获得50元.

每天资金池平均分配所有获得贡献值的客户，直到能量值消耗完，消费者继续购买继续获得能量值,贡献值和能量值都是需要确认收货后才能获得。

1. 动态释放：平台会根据用户持有的股权进行等级划分，每个等级都会有一个分红池。

如：

①、50-100个股权成为V1身份，享受1%的分红池奖励

②、101-200个股权成为V2身份，享受3%的分红池奖励

③、201-500个股权成为V3身份，享受6%的分红池奖励

需要注意的是，这个动态释放的分红池是平均分，假如我现在是V3身份，这个池子里面只有我一个人，那么我就单独享受这6%的分红，如果有两个人以上，就开始平均分，假如这个池子没有人，那么这部分收益就会回归给平台。

四、推广礼包：加速用户增长与收益提升

购买自营产品区的用户可获得分享会员资格。自营产品区分为三款产品，礼包2000元、6000元、18000元。

购买2000元礼包：用户可获得6000的能量值一个贡献值，享受一至五代的贡献值，一代奖励贡献值，二至五代奖励10%，贡献值相当于消费2000，给用户补贴6000元

购买6000元礼包：用户可获得2万的能量值三个贡献值，享受一至八代的贡献值，一代奖励贡献值，二至八代奖励10%，贡献值相当于消费6000，补贴2万元。

购买18000元礼包：用户，可获得8万的能量值，九个贡献值，享受一至11代的贡献值，一代奖励贡献值，2至11代奖励10%贡献值，相当于消费18000，补贴返8万元。