什么是链动2+1的商业模式，如何招商？

商业模式的好坏，直接决定了企业未来的发展，以及当下的盈利状况，一个好的商业模式往往能够让企业经营更加稳固，发展更加迅速。但好的商业模式必须满足几个条件：

一、解决用户流量问题

二、用户留存

三、提高用户转化

四、产品复购

这些只是基本的四个条件，除此以外，模式必须具有可行性以及可持续性，可行性就是合法合规合理；可持续性是指模式可以长久维持的过程。

什么是链动2+1？

链动2+1的本质是一种激励手段，是帮助机构或品牌方，快速构建获客团队、扩宽客源渠道、提升销量的一种裂变模型。它是基于传统的分销的模型之上建立的，并且合理合规，主要用于门店激发员工积极性、激励客户带新客户，目标群体不仅可以享受购物的折扣、也可以获客下线客户消费的相应佣金和奖励。

链动2+ 1模式特点：

1、二次分配：二次分配，不存在多层次、合理、合规的佣金收入分配；

2、走人机制：推荐两人花499成代理，即升级为老板，关系分离后离开；

3、留人机制：成为老板后给上级留住一开始推荐的两个人；

4、上帮下帮：下属当上老板后，为上级留人。

晋升机制：

会员等级：代理、老板

代理：直接消费“499”即可获得此身份

老板：直接推荐2名“代理”即可获得此身份

奖励机制：

1、直推奖励：如果代理A推荐代理B，代理B下单购买该产品，代理A可以获得直推奖励。

2、见点奖励：A升级成为boss推荐B做代理，B代理推荐C，C去下单，A老板可以获得见点奖励。

3、助力奖：完成平台设定的任务即可获得。

4、等级奖励：老板和老板之间，当身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。

5、贡献奖：老板A发展代理B1、代理B2、代理B3时，B1和B2会一直贡献自己的两条线，从而获得贡献奖。

6、福利奖：除了B1和B2、只要B3及以后开发的线路能满足平台规定的规则，老板A就会选择20%的积分给满意的人。

在当前的行业中，召开招商会并不难。难的是如何招商，如何带领团队，如何支持团队，不断引流，裂变，2+1链模式可以帮助你,当然,模式只是一个工具,只有法律合规操作平台,是企业长期发展的关键。

市面上已经不缺好的产品，好的产品已经饱和了，产品加上好的模式就能成功，成功的营销不仅仅吸引来用户，蕞重要是还要能留存用户，让用户复购、回购等等有粘性，毕竟，任何平台，拥有流量为王！