到底什么是预制菜？链动2＋1模式

到底什么是预制菜？

预制菜一般来说，分为四种。

即食，开封就可以吃 ，水果罐头、午餐肉；

即热，需要加热后食用 ，比如方便面、螺蛳粉，清蒸猪肉之类的罐装食品；

即烹，生物冷冻买回家后下锅，比如速冻饺子，火锅配菜、丸子。

即配，也就是半成品，配菜配好洗干净切好买回家加工。

这个分类，只能算是笼统分类，因为预制菜很复杂，中餐很复杂，具体细分，就不止这四种，不同的菜，形式不同，分类就不一样，比如同样是罐头，水果罐头，豆豉鲮鱼罐头，就是即食，但同样是罐头，回锅肉罐头，红烧肉罐头，就是即热，比如同样是鸡，道口烧鸡，紫燕百味鸡这种卤味就是即食，辣子鸡丁、宫保鸡丁一般就是即配，拿回家炒一下，还有肚包鸡这种又是即热，但是真到吃的时候，一般都是作为锅底，你说它算即烹还是即热？

其实，就是中国饮食文化的博大精深，再加上餐饮食品行业的极度内卷。只有你想不到的，没有中国人给你做不出来的。

这四种类型一般也就决定了从上到下，学习成本越来越高，很简单，做菜这件事，其实蕞有乐趣的部分，就是炒菜，但是蕞讨厌的部分，一个是洗菜、配菜、备菜，一个是刷碗，也就是年轻人看各种速食短视频蕞常说的那句话，「我都已经吃方便面了，你还让我炒个鸡蛋」，预制菜本来就是为了省事，都已经吃预制菜了，你还让大家洗锅就说不过去了，外卖那么方便，你怎么说服大家放弃餐厅的预制菜，吃你的预制菜？

但是从下往上走，却一定有另一个难题，一定是越来越难吃。

接下来海象给各位企业家老板们介绍一个商业模式：链动2+1模式

1．链动2+1商业模式的玩法分析

身份级别：代理、老板

奖励机制：直推奖励、见点奖励、平级奖励、援助基金、分红奖励 需要为上级代理留下“两个原始种子用户”，俗称作为这里的“感恩机制”。

援助机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受100 %全额收益。不达标者将仅获得账户的80%，剩余的20%将冻结在个人独立扶持资金池中。 .

协助指定任务；

1：之前直接推给上级的C1、C2小队升级为代理级或BOSS级

2：C1、C2有10人以上团队伞下的订单，即D1D2D3D4的几个直推用户下的订单[包括两个代理C1和C2下的订单]也算在10个订单以内。

如何成为代理和老板？ :

1、成为老板的条件：推荐两个用户购买499代理礼包即可成为老板。

2、成为老板的权利：直推奖励，一单100元，二单也是100元，完成直推2单后，即可升级boss。升级boss后，完成第三个直推订单，即可享受无限点对点推荐收入。你可以成为“老板”，

3、老板身份奖励：发展200后第三个下属后，每条下线200元，成为老板后直推奖励：300元/单，下属推奖励：200元/单，可推三人获得无限奖励，并推第三人开启躺收入状态。

链动2+1模式核心就在于，让消费者先盈利，到购买产品体验，通过产品效果形成用户消费习惯，激发消费者购物欲望并持续为平台创造价值，让消费者参与利润分配，在分容的过程当中将产品售卖出去。

链动2+1模式核心点：成为老板身份的同时，前面推荐的两个代理也需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队去做裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，但是他们前面推荐的两个代理要留下来帮你做市场。

链动2+1模式的玩法：

代理：用户通过购买平台指定的产品，即可成为代理人，成为代理人之后便参与其中可以进行推广并完成推广任务，只能得到一种奖励。

老板：代理在完成任务之后，完成直推两人即可成为老板，成为老板三种奖励都可以拿到。

等级奖励：

如果老板同级，则等值10%的收入等级boss（仅 限1级），设置：平台每卖出499或699、将固定增加30至60元的分红池。假设根据对应身份的个数对ABC的三个层次设置不同的比例。平均分红，比如C分30%，B分30%，A分40%。如果需要做品牌商城、商业模式、营销矩阵方案可私，