365包包模式,月月换新包,是如何做到的,怎么爆火的!
今天我就跟大家谈谈Zui新有个比较火的模式,每月换包,还能赚钱,他是怎么做到的呢?
我有一位客户他是做包包的,大家也都知道近两年疫情比较严重,尤其是对线下门店造成重击,水电,房租等等都是很大的负担,后面这位客户找到我,说再这样下去就要倒闭了,有没有什么好办法?经过一段时间的考察,总结之后给他建议了一个模式:365换包,其架构玩法就是【一天一块钱,天天换新包】,365元购买后,便可以享受一年12次免费置换新包的权利。
数字化转型,对于传统行业特别是美妆行业来说,已经是影响生存的关键之战。越来越多的美妆企业需要通过数字服务,将单纯的线下零售模式转换为线上线下双线经营的模式,为企业拓展新的发展空间。
结合自身优势,融合新零售的商业逻辑,weijushidai创新推出的“换包”模式,依托weijushidai商城的新零售+(店)商结合的方式,改变了实体店铺引流、复购、粘性等诸多痛点。
坚守了实体门店,但是改变了经营理念。不再是单一的销售工厂生产的女包,而是洞悉消费心理,迎合了时尚潮流,将卖包与换包结合起来。“奢黛”提出“一天一块钱,月月换新包”的口号,全店女包统一365元定价,折算下来一天不过一元,买过一次包的用户就可以免费置换12次。这样的经营模式直接让“奢黛”的经营模式蹿红,试想包包看腻味了可以换,包包不符合当前季节了可以换,包包用久了也可以换,这样的好事谁不想要。
一、用户角度
花365购买包包后,享受了12次的换包机会,可选择平台寄送或者线下置换(很好地解决的线下门店引流的问题),很好的的满足了都市丽人对包包的要求
二、商家角度
平台帮忙解决了流量问题,只需要负责卖货
三、平台角度
顺利地解决了线下门店引流难的问题,就算有疫情,也可以通过平台去引流,只要做好推广,这个模式的潜力非常大;并且还可以招收代理,分为几个阶梯,每个阶梯拿货折扣不一样,这又是一笔钱。
四、代理角度
二、线下门店代理商角度:
代理商有几个梯度的,每个梯度的折扣都不一样
总代:一次性拿货100000元,享受折扣3折
一代:一次性拿货50000元,享受折扣5折
三代:一次性拿货30000元,享受折扣6折
如果代理直接推荐一代的话,那么一代的50000元货款就直接给到总代了,直接回本5万元,同理,一代推荐二代的话,二代的30000元货款也是直接给到一代的
如果总代直接推荐总代,一代直接推荐一代,那么货款是给到平台的,但是平台会给20%的奖励给到推荐人
但是二代反过来推荐一代或者总代的话,是没有奖励的
总代、一代、二代、享受团队销售额月度3%-10%的奖励
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