链动2+1让你的商业更加的多元化!
随着电商模式的不断的发展,链动2+1商业模式不断的迭代升级,现在的链动模式 规避了传统分销那种“推销”属性,让员工、代理、客户,能够主动去裂变,并且实现真正意义上的激励。除此之外,平台还可以结合系统的多样化的功能,来设计更多的优惠政策给到两个不同等级,让商业模式更加的多元化。
链动2+1模式玩法解析
模式框架:代理、老板
奖励机制:平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
商业模式玩法:每一个代理晋升为老板的同时,都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”,咱们这里就俗称“感恩机制”。
帮扶机制(平台强制任务):完成平台任务可享受全额收益,未达标者就只会到账80%,剩余的20%,则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
帮扶指定任务;
1:之前直推留给上级的个团队C1和C2均升级为代理级别身份或老板级别身份
2:C1和C2团队伞下订单超过10单,也就是D1D2D3D4几位直推用户下单【也包括C1和C2两位代理下单】也是算在10单以内。
如何成为代理和老板?
1.成为老板条件:完成推两个直属下级,下级每人买499元产品成为代理,
2.成为老板权益:直推奖励,**单100元,第二单也是100元,完成直推2单后升级为老板,升级老板后完成直推第3单后享有无限见点间推收益。就可以成为“老板”,
3.老板身份见点奖:发展第三个下属起200以后每条下线都200元,成为老板后直推奖励:300元/单,旗下间推奖励:200元/单,能推三人的来撩拿无限的见点奖,推第三人开启躺着收益状态。
所有的商业模式都是在平台前期,以引流吸引用户为中心的。模式本身并不存在违法,其所设计的商业模式也都是以法律为基础进行设计。但也有不少客户在体验以及使用模式的时候,遗忘了Zui开始的初衷,运营逐渐偏向违法犯罪导致其自我毁灭。要是带着有色眼镜看一切事物,那一切都将不再美好。我们身为设计模式者也要帮助客户在使用模式的过程中引导其走向正轨。我们虽然并不是治安管理者,但我们也是一位位热心市民,违法犯罪并不是“先前走”而是进行自我毁灭!
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