在直销行业中，永春堂是一家颇具影响力的企业。近年来，随着数字化转型的加速和互联网技术的不断发展，永春堂也开始尝试新的玩法模式，以吸引更多的消费者和经营者。本文将从传统直销与数字化转型、永春堂的玩法模式、风险与机遇三个方面进行探讨

一、传统直销与数字化转型

传统直销模式主要以面对面销售为主，依靠销售人员的个人能力、人脉资源等进行销售。然而，随着互联网技术的发展，人们的行为习惯和消费方式发生了巨大的变化，传统直销模式已经难以满足消费者的需求。因此，数字化转型成为了直销行业的一种必然趋势。

数字化转型的核心在于利用互联网技术，实现销售的线上化、智能化和个性化。这不仅可以提高销售效率，还可以通过数据分析和用户行为研究，更好地了解消费者需求，提供更加精准的服务。在数字化转型的过程中，永春堂积极探索新的玩法模式，以适应市场变化和消费者需求。

二、永春堂的玩法模式

1. 社交电商模式

社交电商是近年来兴起的一种新型电商模式，它借助社交媒体等渠道，将社交与购物相结合。永春堂通过开发社交电商平台，将社交与购物相结合，让消费者在社交平台上进行购物，享受社交和购物的双重乐趣。同时，通过社交平台的数据分析，永春堂可以更好地了解消费者需求，提供更加精准的服务。

1. 消费分红模式

消费分红是永春堂的一种创新性玩法模式。在消费分红模式下，消费者可以在购物时获得相应的积分或贡献值，这些积分或贡献值可以用来兑换商品或参与分红。通过消费分红模式，永春堂可以刺激消费者的消费欲望，增加销售额和用户粘性。同时，消费分红模式还可以让消费者享受到企业利润的分红，增强消费者的忠诚度和参与感。

1. 经营分红模式

经营分红是永春堂另一种创新性玩法模式。在经营分红模式下，经营者可以通过推广商品或发展下线等方式获得相应的积分或贡献值，这些积分或贡献值可以用来兑换商品或参与分红。通过经营分红模式，永春堂可以吸引更多的经营者加入，扩大市场份额和用户群体。同时，经营分红模式还可以让经营者享受到企业利润的分红，激发经营者的积极性和创造力。

永春堂五大奖项

直推奖

直推奖推荐的越多，奖励越多，小单推大单的奖励也无烧伤。

加权分红

平台会把每日营业额的10%，根据用户拥有的贡献值比例来分红，拥有的贡献值越多，分红就越多。

见点奖

见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

级别分红

级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，yongbu封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

领导奖

领导奖是基于级别分红而设置的，紧缩十代，每个人拿自己直推前10代人员级别分红的10%。

之，数字化转型和新的玩法模式是直销行业的一种必然趋势。在面对市场变化和消费者需求时，企业需要积极探索新的玩法模式以适应市场变化和消费者需求。同时，企业也需要加强监管和管理以降低风险和挑战。对于永春堂来说，新的玩法模式不仅可以吸引更多的消费者和经营者加入，还可以推动企业的数字化转型和创新发展