传统白酒品牌借助“工会排队”模式焕发新的生机
近期,一家名为“工会排队”的小型商城推出了一种别具一格的商业模式,短短三个月内实现了2亿元的销售额,引发了业界的广泛关注。那么,“工会排队”模式究竟是什么呢?它又是如何运作的呢?
工会排队模式的规则
奖金池:根据商品或商家的利润值(线上商城)或让利值(线下实体),系统会自动计算出不同的抽取比例,并将金额纳入工会奖金池。
待释放工会积分:消费者每消费满100元,就会获得一定比例的工会积分。
锁定期限:这些积分会被锁定一段时间,一般为15天+N,其中15天表示初始锁定期,而+N则表示在15天之后,工会奖金池金额达到可释放排队奖金的不确定时间,N即代表这段时间。
静态释放:在工会奖金池金额达到排队的人数金额要求后,每天将释放等待排队的订单,全额释放。
动态释放:根据产品或商家的设定,消费者可以通过推荐加速比例来加速释放他们的排队订单。
静态释放的示例:
假设工会奖金池中有10000元。8月1日,消费者A下单100元,按照15天+N的锁定周期。
15天后,也就是8月15日,将会释放100元到奖金池中。
假设在8月15日,奖金池中的金额达到了排队的人数金额,那么将会释放一笔100元到消费者A的账户中,同时奖金池中的剩余金额为9900元。
这个过程将在后续订单中不断重复,直到奖金池中的资金被释放完毕。
动态释放的示例:
如果消费者A推荐了消费者B。8月1日,消费者A下单100元,按照15天+N的锁定周期,并拥有20%的推荐加速比例。
15天后,也就是8月15日,将会释放80元到消费者A的账户中。同时,因为消费者A推荐了消费者B,还将获得20元的额外返现奖励,因此总共释放的金额为100元。
8月2日,消费者B也下单了100元,同样按照15天+N的锁定周期。
15天后,也就是8月16日,将会释放100元到消费者B的账户中。通过推荐加速比例,消费者A将继续获得额外的返现奖励,从而加速释放排队订单中的金额。
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