链动2+1里的几种奖励制度,你了解过么
这两年有一款比较饱受争议的商业模式,有些人说不错,但是有些人也说它的传销。它就是链动2+1商业模式。
这款模式怎么会被说是传销呢?主要有一点,它裂变会员非常快,所以有些人会担心这是一款另类的传销。其实不是的,这款模式是合法合规的,传统意义上,它只存在着一级,二级分销都是在用户成为老板后,才实施。
是的,这款模式身份体系非常简单,就只有代理和老板两个身份。而且因为这个模式很大程度上是属于****的,所以可以拿出来分配的利润空间比较大,所以用户的分佣收益是比较大的。
那链动2+1这个具体是怎么运转的呢?
链动2+1这个模式,奖励制度有以下四种:
直推奖、见点奖、平级奖以及帮扶机制。
如我们平台设定的代理身份礼包价值在499元,那么直推奖为100元,见点奖在200元,平级奖是直推奖+见点奖的10%,而帮扶机制则设置为20%。
这个模式*大的亮点在于走人机制与留人机制。走人机制就是如A推荐两个用户购*499大礼包,这时候A就会跳出团队,成为老板,再去发展自己下面的团队。
而留人机制就是。A成为老板后,他一开始推荐的两个用户,会直接留给他的上级,保证了上级的利益。
很多朋友说到链动2+1模式,就会说它是个退休模式,主要就是在这里体现出来的。平级奖励其实也是一个很简单的道理。
当A成为老板后,那么他获得总收益的10%,他的上级是可以获得的。仔细算下来的话,其实这一笔收益还是很可观的,所以为什么链动2+1这个模式是*容易发展成功的呢?这也是很重要的一点。如果想解冻的话,那么就要去完成平台设置的解冻条件,如团队业绩要在多少区间,完成后,即可解冻金额。
*后一个帮扶机制,A跳出团队后,他之前留给上级的用户,如果活跃度不高,或是就是A为了成为老板,而创造出来的小号。那么这时候平台会冻结他总收益的20%,不可提现。
链动2+1模式为何能够在互联网中一直保持着高居不下的**,其实也跟这个模式内的玩法比较容易被大众接受有关。
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