链动2+1模式,解决引流的新篇章
在新的消费浪潮中,年轻人的消费目的不仅仅是满足生存需要,而是满足品牌创造的精神价值,他们更容易利用产品的象征价值来进行差异化,寻求认同。随着Z世代对审美和喜好的追求越来越高,一个东西是否好看成为了他们购买力的重要影响因素,一个品牌是否有审美也成为了是否会有忠实支持者的衡量标准之一。
与艺术IP跨界联动,成为品牌流行的营销手段。这种跨界联名营销效果无疑是品牌热衷选择的方式。但如何让艺术跨界而不流于形式,需要一些创意。随着消费的升级,品牌营销也更加注重内容的质量和创新,以迎合用户升级的消费观念和需求。——今天给大伙分享一下颠覆营销手段链动2+1模式
链动2+1模式是商业模式中*简单直接的,解决传统企业转型的引流难题。运用活动的形式,可以用用户建立多个渠道,改善减少的线下流量,均衡获取成本。
链动2+1逻辑:
首先,在平台的的购物商城里边会分成基本商城系统版面+链动模式版面,客户在相对应的专区消费,得到相对应的模式分佣奖励与身份,相互带动消费获福利。链动模式版块里,则开设了两种不同的级别身份及升级条件,设立好用户中心身份管理体系:代理、老板两种身份。
当客户想要得到权益,需要参与进来,一定要变成代理商才可以获取收益,变成老总会获得三种奖赏,代理商只有得到一种奖赏,只有成为老板的身份才能获得后续的奖励,这样就能激励用户裂变身边资源。注意的是:代理商也就只能得到直推补贴奖励,而老板能够获得的奖励(分享奖励、见点补贴奖励、平级身份补贴奖励、帮扶基金设定、福利奖、分红补贴、区域补贴等等)
这里有个关键的机制,主要是针对“薅羊毛“的人来设置的一个机制,系统会扣除自身获得收益的20%,想要拿到这个奖励,就需要完成平台所设置的条件。那么怎么去解冻呢?有两个解决点:1.替换,将不活跃的种子用户替换掉2.帮助,帮助这两个种子用户发展下线,直至将平台设置的条件完成
链动2+1模式制度的*大一个亮点是一个真正的互利的制度,没有无限累积,是不断的人走链机动制,每当有一个代理晋升为老板的身份时,就要脱离当前的关系链,把成为老板之前推荐的两个代理留个上级,然后去发展属于自己的市场。
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