新年新气象，链动2+1电商商业模式，让你的创业不再迷茫.

新年新气象，不光光是映照在我们的日常生活当中，在我们所处的行业当中也是一直不断的在进行改革升级。

对于今年想要进行创业的人来说，寻求好的项目的成就的必然，然而好的项目的演变与发展一定离不开好的商业模式。

商业模式是关系到企业生死存亡，兴衰成败的大事，我们企业想要获得成功，就必须从选择一款合适自己的电商商业模式开始，成熟的企业是这样，新的企业是这样，发展当中的企业更是如此。

对于一些刚刚接触电商，并且准备加入其中的老板们而言，链动2+1电商商业模式，可以说这是一款简单，并且非常容易上手、有效的商业模式。

关于这种商业模式来看，是具备一定的争议性的，很多人都会质疑他的合法性，觉得这个模式是不是越过了法律红线，其实并不需要担心，这仅仅只是一种网络营销的一种工具，是否违法还是需要看使用者本身。

市面上能够光明正大所存在的模式，都不会是违规的模式，仅仅是一小部分的人会拿他做一些违规的事情，本身就是一把双刃剑，用好了对于自己，对于企业发展都是具有非常好的鼓励，用在一些不好的事情上面，*后肯定是会害了自己和自己打拼下来的江山。

链动2+1模式*大的亮点就是在于可快速带动平台的良性发展，快速发展团队，裂变会员的一种推广盈利模式，整个逻辑玩法也是非常的简单，合理合规的同时还能够做到激励用户自我裂变的分润机制，在购物上能够享受优惠的同时，还可以享受到优惠，以及针对不同身份即可获得可观的收益。

链动模式当中具备两种身份：代理、老板，用户在平台当中消费制定代理大礼包，即可成为代理身份，当代理再推荐两个用户也消费了代理大礼包也就可以升级成为老板。

整个模式仅仅只有这两个身份，不同的身份能够享受到的奖励机制也是不同的。

代理仅仅只能够享受“直推奖励”，而老板则可以解锁所有的奖励机制。

1、直推奖励：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励，代理老板都可享受。

2、见点奖励：推荐一个代理消费或者代理的下级消费，就可以获得的见点奖励，仅老板可享受。

3、平级奖励：当老板所推荐的代理升级成为老板，两者的身份一致的时候，平台将会额外补贴给上级老板的奖励。

其中为了保证整个模式的完整性具备了几个特点：

模式仅仅只存在二级分销，不存在多层级，合理合规的分配佣金收益，其中具备走人留人机制，在代理推荐了两个用户成为老板之后，就需要脱离原先的团队去发展属于自己的主市场，而*开始所推荐的两个用户就需要给原先的团队留下保证可持续发展。

无论是线上线下做的任何模式，平台本质上还是要以卖产品以及销售为导向，不要做成非法集资、不发货、卖假冒伪劣产品这样违背生意规律，这样的话，平台自然不会长久发展。

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