你还在用传统思维拓客吗？试试这套新玩法吧

在数字化环境下，快消品行业野蛮生长的时期已成过去，面对移动互联网、消费升级、新零售重构带来的挑战，快消品行业的数字化转型迫在眉睫。其商业模式作为企业的运营的组织框架，发挥着极其重要的作用，随着模式的不断创新与升级，zui有竞争力的商业模式就是围绕着怎么分钱，抓住用户的需求点，那就能创造利益。

美容院 大健康 养生保健会所的拓客如何去做，你是不是还在用传统的思维，老顾客购买享受优惠待朋友拼团人数越多可以享受的折扣越高，我们不能说这个方式一点效果都没有，只是有点过时了，顾客都懂里面的套路了，那有没有更好的方法呢?今 天分享一套可行性非常高的效果非常好的模式玩法。

首先推出活动套餐999元，套餐内容根据店内项目灵活组合，只有一个要求，就是只要老顾客看过一定会觉得超级值，让他根本没办法拒绝，活动具体政策是这样的，只要你购买了999元套餐，就成为了店内的vip ，推荐朋友也购买了999元套餐，你推荐的第 一个朋友会给你返现百分之二十五的佣金，推荐第二个朋友购买还给你返现百分之二十五的佣金，同时成为店内分红股东。

成为股东之后，你推荐的前两个人贡献给你的推荐人也就是说，你帮你的推荐人留下来了两个客户，推荐第三个朋友你就会获得百分之五十的佣金，并且只要以后朋友购买了999元套餐，都可以获得百分之五十的佣金，从你第三个下级vip开始，他们就需要帮你推荐两个客户他们赚取百分之二十五的佣金，你可以获得股东和vip的佣金，差额也是百分之二十五，这样你名下的团队就会不断地裂变，不断的产生佣金收益。

除此之外只要是你推荐的朋友以后的消费，还会根据消费项目获得不同的分红。到这里顾客的裂变环节基本上就可以了，那么如何提升员工的效率呢，zui简单有效的就是给钱，所有会员获得佣金的百分之二十直接滑落到自己服务费账户，在店里做项目的时候，除了项目的服务费还有不同的服务费，服务费将按三七比例分，店里留下百分之三十，剩下的员工拿走。

你看顾客通过这个项目，只要推荐三个人就可以获得累计百分之百的佣金，相当于免单，同时因为需要帮推荐人带来两个客户的机制，又可以实现无限收益，员工这边还可以拿到高额的服务费顾客开心，员工开心，老板更开心。

链动2+1是以销售产品为主的营销模式，几乎所有的企业想运用这个模式的初心都是卖产品，在当前经济严重下滑的局面下求生存。链动2+1模式的走人机制决定了没有团队奖，团队成员很轻松就与推荐人割裂关系，没有固定团队，团队是不停变化的，谁也不是谁的下级，谁也不是谁的领导。链动2+1模式没有层级奖，不以销售业绩拿佣金，也不以团队人数拿佣金，实实在在的通过推广产品赚取分销奖励。链动2+1也没什么入门费，消费者是否购买自己需要的产品，完全是自己的需求说了算。