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链动2+1模式,本质是创新型分销?

在不知不觉中,消费者的消费习惯已经发生了翻天覆地的变化。



我们总是会听到,“今年生意太难做了”。其实每年这样的话都是热点话题,究其原因,就是因为市场的变化、消费的变化。如今的消费者不再仅仅要求物美价廉,还希望获得更高价值的产品,甚至在某些细分领域里,人们只敢买贵的。



也正是在这样一个特殊的市场环境下,实体企业的销售模式都在陆续的转变,线上营销、线上引流,也变成了实体经营的标配。




这篇文章我们将围绕新型营销模式,解析一下“链动2+1模式”的本质。



一、传统分销



随着微信推出小程序之后,它的热度也从一开始的不被看好逐渐演变成经营必需。小程序的玩法越来越新颖,分销也是从那时候出现的。



都说需求决定市场,分销模式的出现就是因为线下获客难,裂变模型搬到了线上而演变来的。在没有互联网的时候,我们都知道老带新,会利用门店的老会员带新会员,来进行裂变,再给老会员一些福利或者优惠。



传统分销只是把老带新搬到了线上,门店通过招募分销员,让分销员主动带客户到店消费,然后给分销员线上分佣。



但这样的模型是有一定弊端的,门槛高、执行度度,很多门店在招募分销员的时候就遇到了难题,并且后续分销员不太愿意主动带客户到店,蕞终的裂变效果不佳,所以分销模式因为其效果受到质疑,而面临着全面升级。



二、模式升级



传统分销在实践过程中出现了各种无法持续实行的问题,是因为传统分销并没有精 准匹配到用户心理。想要实现高效的裂变,一定要站在用户的角度上设计模式。传统分销的弊端主要集中在分销定位、分销逻辑。



在分销定位上,我们可以将消费者的身份从招募分销推广的定位,转移到招募合伙人、代言人、老板等角色。这也是系统中可以自定义的一部分。




在分销逻辑上,传统分销的分佣层级太多、分销逻辑复杂,并且很少有人真正能知道自己应得多少佣金,所以消费者的主动性就会受到影响。那么在逻辑上,建议层级少、分佣方式合理并且不复杂不繁琐。



链动2+1就是在传统分销的基础上做了上述这几个方面的优化,模式主要有“两个等级”、“两种升级方式”为主,做的模式延伸,总体来说更加方便,也能让消费者接受这种模式。



两个身份:



1.入门等级:合伙人



2.进阶等级:老板



两种升级:



1.普通会员通过购买指定套餐/指定商品,即可升级成为“合伙人”,并生成自己的推广码;



2.“合伙人”只需通过自己的码成功推荐2名普通会员成为“合伙人”,即可自动升级成为“老板”。




从本质上说,链动2+1就是传统分销的升级版,是在原有基础上的创新,更是顺应时代的好的市场转变。消费习惯虽然在变化着,但只要掌握好底层逻辑,便可以在底层逻辑的基础上做无数次的创新,做实践的优化。




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