从零开始学做电商需要先从前期准备开始，此外，想要做好电商，首先还得先了解电商运营的基础。前期准备具体如下：

1、根据自己喜欢的、擅长的，选择经营领域。

2、进行市场调研。 市场调研，可到线下零售店、市场进行了解情况，与朋友、同学谈谈，听听大家的意见。

3、信息分析。通过调研分析，进一步确定自己经营的构想，并且细化下来，充分论证可行性。

4、进货渠道调研、洽谈。

5、选择一个有效引流的营销模式。

6、团队建设。

在层出不穷的电商运营中，广告主想要脱颖而出，必须使用新颖的推广方式来占领市 场。那么，电商平台如何引流呢？接下来微三云阿建给大伙分享一个引流的好方法，链动从去年天天秒开始火到现在，热度不减反而增，就是因为这个模式被广大平台企业运营所喜爱，市场也在不断的做更新做完善，让模式的吸引力更优更完善。

链动2+1系统已经基本成为平台企业运营的标准，使用链动2+1系统可以节省很多推广时间。链动2+1系统让每一个进入分销系统的消费者进行消费并获得报酬，让每一个消费者都成为你产品的销售员，节省了大量的促销时间，拉近了与每一个消费者的关系。

链动2+1模式的详情：

首先确定一下整个的商业模式是身份机制，一共设立了两个等级的身份：老板、代理。

当用户想获得收益想参与其中时，就需要成为代理才可以获得收益，而成为老板就可获得三种奖励，代理只能有一种奖励机制，想要成为老板则需要代理推荐平台所设定的人数才能成为老板，当然能够让用户主动去发展，让身边更多的人来参与的必定是需要一个非常合理合规并且高收益的奖励机制。

奖励机制：

1.  通过代理直接推荐用户参与链动专区活动成为代理，即可获得直推奖励；

2. 代理通过邀请两位代理成为老板之后，再进行直接推荐用户，即可获得两种奖励，直推奖励以及见单奖励，见单奖励在下级代理继续推荐的同时还可以继续获取。

3. 平级奖：老板与老板之间两者身份一样的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。

4. 代理在想成为老板享受更多奖励的同时，邀请一些活跃度极低的用户进入平台，这些账号对于平台而言是不利于团队市场发展的，于是在这些就算成为了代理的身份，但却并未达到平台所设置的任务的时候，则冻结老板20%的收益作为帮扶基金。

一个好的模式都是有它的使命的，要么它能够帮平台解决引流的问题，要么能帮助平台解决裂变的问题，而链动2+1模式这两点都具备了，所以热度不减反而增，就是因为这个模式被广大平台企业运营所喜爱。