在当今市场经济快速发展的趋势下，消费者的消费习惯也在不断演变，这给市场营销带来了新的挑战。作为市场营销的重要环节，分销环节也需要更多的创新表现形式。七星创客模式就是其中之一，它是一种创新型的裂变模型。它的新零售商业模式体系是线上电商结合线下实体，对于零售企业来说，具体表现为会员管理一体化、用户服务一体化、产品定价一体化。结合了公排机制和三三复制的七星创客模式顺应市场应运而生。

七星创客模式具有以下特点：首先，它能为创客和消费者带来收益和购物体验的提升；其次，通过与线下商家合作，将线下店铺的商品推荐到七星创客平台上，借助社交电商的方式，带动线下销售和流量增长；Zui后，它还能为线下商家带来流量和变现机会。

七星创客模式其实就是推N返一的逻辑：用户通过商城购买产品，再去邀请或推荐他人购买，除了获得直推奖外，假设推荐了三个，平台就会当初你消费的钱全部返回来，不仅能免费获得商品，还能获得奖励；奖励可以设置为零钱、积分或者优惠券的形式发放给用户。

七星创客模式玩法详解：

3960入单成为代理

推荐一个3960给10%，也就是396；

推荐二个3960给20%，也就是792；

推荐三个3960给70%，也就是2772；等于推荐三个人回本。

推荐满三个人升级到一星创客，一星创客可以拿团队业绩奖3%。

一星创客培养两个一星创客，升级二星创客，拿团队业绩5%。

二星创客培养两个二星创客，升级三星创客，拿团队业绩7%。

三星创客培养两个三星创客，升级四星创客，拿团队业绩9%。

三星会有伯乐奖，你的伙伴赚多少团队业绩你就拿多少伯乐奖，哪怕超越也有。

四星创客培养两个四星创客，升级五星创客，拿团队业绩11%。

五星创客培养两个五星创客，升级六星创客，拿团队业绩13%。

六星创客培养两个六星创客，升级七星创客，拿团队业绩15%。

七星创客培养三个七星创客，升级总裁，总裁拿公司流水的3%，一次性奖励30万。

总裁培养三个总裁，升级董事，董事拿公司流水的5%，一次性奖励100万。

针对这套七星创客+总裁+董事身份营销系统，还设计了团队级差奖励。

1星代理——3%，2星代理——5%，3星代理——7%，

4星代理——9%，5星代理——11%，6星代理——13%，

7星代理——15%。总裁身份——平台加权分红3%+现金奖励，

董事身份——平台利润的加权分红5%+现金奖励。

总的来说，七星创客模式结合了互联网营销和精准引流技能，通过运用这种模式，企业可以实现线上线下的融合，扩大销售渠道，提升品牌影响力。七星创客模式是一种以分销为基础，以客户裂变为形式的营销手段，通过Zui初级的主动裂变、发展新客，从而从Zui低星级，升级到Zui高星级，享受Zui高的权益和优惠，一般用在企业想要拓宽客源渠道、裂变更多新客户，比如美业、轻医美、口腔、酒类、快消品、线下教育培训机构等等。