在短短六年间，49坊实现了惊人的复合增长率116%，企业估值超过80亻乙元。让人惊讶的是，这家公司并没有像传统酒企一样大量投放广告，也没有选择在超市销售产品，而是通过“圈层营销”的方式实现了快速发展。

所谓的“圈层营销”其实是一种新型的分销模式，主要是通过会员利益共享来推动49坊的快速发展。然而，这种模式也面临了不少质疑。

与传统营销模式不同，49坊选择了倒三角营销模式。他们先寻找49位商业精英作为初始股东，然后逐步将股东扩展至2万人，之后再继续扩展。这套模式的核心在于众筹众创，Zui终实现了100万会员的壮举。

通过股东、分舵、堂口三重合伙架构的方式，49坊实现了快速发展。其中，核心概念包括股权众创、新零售和社群裂变。

总舵总部招募了49位公司股东，每位股东投资10万元，这些股东都拥有公司真正的股权。

分舵则是成立的下属机构并开始招募分舵股东，每位股东需要投资2万元。而每个分舵再发展200名成员作为该分舵的分公司。

堂口就是终端门店，并且每个终端门店发展30个人，每个人至少投入1万元，并且需要建立一份报告。

这个社群有100人以上，主要用来促进市场发展。终端门店除了持有店面股份外，这30个人成立的终端门店还需持有分舵股份，以便满足指定的业绩指标。在进行调整时，采用分舵主代持的方式来实现自动分润机制的功能。

通过多种方式来实现盈利目标：酱酒不再只是单纯的饮品，它已经转变成为具有社交功能的消费品；把消费者转化为消费商、把消费商转化为投资型的股东；通过社群营销来引导消费者和投资者进入众创平台；利用私域流量展示酱酒的独特魅力以获得品牌口碑效益；建立私域小程序来促进社交电商和社群营销的发展；定制产品的特定设计、推出限量版等方式吸引特定用户群体的关注和购买以实现产品差异化和个性化消费体验。

总的来说，49坊采用股权分筹模式实现快速盈利：赚取内部差价、年终股东奖励；以层层递进的众筹模式汇聚几十万的用户来实现赚钱的目的。此外还有股权分红和年终股东奖励等更多的赚钱方式可以获得收益。